社会福祉法人 愛育会|吉野川育成園|愛育会地域生活総合支援センター|なごみ|

●夜勤（宿直）手当・超勤手当・処遇改善手当・通勤手当・居住手当・扶養手当・役職手当・ 管理職手当　など

　※令和元年度から、臨時職員にも住宅手当が支給されるようになりました。

●期末手当・勤勉手当・期末一時金

　※扶養、役職、管理職、勤勉手当は正規職員対象の手当です

一般財団法人徳島県民間福祉施設職員共済会への加入（60歳年度末まで）及び、企業型確定拠出年金を導入しています。

　　年齢 　20～39　　    40～49　    　50～60　    合計

　　男 　　　27  　　　 　  11  　　　  　13　　　　51

　　女 　　　12    　　　　 15    　　　　16　　　　43

社会福祉事業での同種の職務なら１０割、その他の職種については、愛育会の業務との類似性を勘案した経験年数換算表に基づき決定しています。

平成25年4月～令和5年３月 採用46人のうち、他福祉施設からの転職は11人でした。

過去5年の平均で、正規職員の3年後の定着率は約91％です。例えれば10人採用すれば3年後までに1人退職するかしないか、という状況です。

福祉職の離職率が高いといわれていますが、愛育会では定年まで務める方もたくさんいます。また定年退職後もパート職員として、その経験やスキルを活かし、元気に活躍していただいています。このことから、将来にわたり、長く仕事を続けられる安定した職場であるといえます。

令和4年度・正規職員の平均有給取得日数は11.1日です。（厚生労働省の令和4年度総合調査における全産業有給休暇平均取得日数は10.3日、福祉分野では9.9日とあり、愛育会は平均を上回っています。）

有給は１時間単位で取得できます。子供の学校行事や、急病、急用時など、柔軟な休暇取得ができるよう、環境づくりに努めており、働きやすいとの声がよせられています。

令和5年度も年間休日数は125日です。カレンダー通りの休日数＋夏休3日＋年末年始休暇により積算しています。

愛育会は子育てと仕事の両立を応援しています。平成29年1月、「徳島県はぐくみ支援企業」として認証されました。

産休休暇は予定日前8週、産後休暇は出産後8週です。育児休暇は原則子が1歳まで（要件を満たせば最長2歳まで延長可。パパ育休も規定あり）復帰後は育児短時間勤務の申し出も可能です。

介護休業は、対象家族1人につき、原則3回(通算93日)申し出ることができます。

制度を活用しワークライフバランスを整え、安心して勤務していただきたいと思っています。

定期健康診断は年1回必ずお受けいただきます。職務を免除し、年休を取らずに勤務時間内に受診できるよう配慮しています。また、各種オプション検診の施設補助も行っています（条件あり）。

検診ではありませんが、インフルエンザ予防接種費用は全額、施設負担しています。

吉野川育成園
　入所支援部 通常勤務　　 8:30～17:15

　　　　　　　　夜勤　　16:00～翌日10:00 （夜勤は正規職員を中心に一人月４回程度）

　　　　　　　　早出 　　 6:15～15:00

　　　　　　　　遅出　　12:15～21:00

　　　　　　　　※早出・遅出時間は部署によって若干異なります。

○正規職員94名のうち社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれか又は複数の資格取得者が61名います。

このほかケアーマネージャーや衛生管理者、クリーニング師、危険物取扱者等、取得資格は多岐にわたっています。

各部長が認める資格について1資格につき１回、スクーリング費用や教材費、受験料等を補助しています（上限あり）。また、 スクーリングや試験の際には職務専念義務免除を行っています。 

この制度を活用し、多くの職員がスキルアップを図っています。採用後資格を取得した職員は32名、令和2年度以降は21名です。

経験や資格がなくても大丈夫です！メンター制度を整えており、先輩が丁寧に指導しますので、障がい者支援や介護の経験がなくとも大丈夫です。また、各種研修会や資格取得し度もありますのでご安心ください。

愛育会では

★常に社会福祉の基本理念を意識しながら支援のできる人

★常に優しさと思いやりを持って支援のできる人

★常に自らの人格向上と専門職のスキルアップに努められる人

★常にチームプレーのできる人

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　このような方を求めています！

事業所間はもちろん、事業所内での異動もあります。自己申告書やヒアリングを通じて示された本人の希望も考慮しながら決定しています。

異動は経験を積む大きなチャンス！！スキルアップに繋がっています。

もちろん可能です。事業所によりご案内可能な曜日、時間帯等が異なります。ご希望がありましたら総務部（℡088－699－2055）までご相談ください。